按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》(吉政令261号)、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》(吉公通字〔2021〕20号)，根据公安工作需要，榆树市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)共计200人，公告如下：

　　招聘的辅警不具有人民警察身份，是在公安机关人民警察的指挥和监督下，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持。

　　(四)年龄须在18周岁及以上，35周岁及以下(1988年12月至2006年12月期间出生);

　　1、本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不可以被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

　　招聘岗位数量及岗位资格条件等见附件《榆树市公安局2024年招聘警务辅助人员岗位与资格条件一览表》。

　　通过榆树市人民政府官方网站、微信公众号“榆树公安宣传”公开发布招聘公告。

　　3、报名程序：考生登录网址(进行注册和报名，注册须填写与本人身份证一致的姓名和身份证号，同时填写本人手机号及设置相应密码，身份证号和密码是报考人员查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据，请务必牢记。报名时按要求填写个人基础信息，考生选择相应岗位进行报名,每人只允许报考一个职位，资格审核检查后不能再改报其他岗位。因本人错报姓名、身份证号码、报考岗位等信息而影响资格审核检查结果的，责任自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(1)本人近6个月内彩色1寸正面免冠证件照，不得佩戴首饰及美瞳，须穿着深色有领服饰，照片背景底色为白色;

　　4、资格审核检查：资格审核检查时间为2024年12月31日9时至2025年1月2日14时。由资格审核检查小组负责对报考人员网上填报的信息进行资格审核检查，考生须及时查询报名资格审核检查结果。资格审查通过后不能再修改任何报名信息。

　　考生须准备如下材料的扫描件，按照报名系统中的提示及要求在报名系统中进行上传：

　　(1)报考岗位所需学历为高中(中专)及以上学历的需提供对应的毕业证及学校毕业证明(由毕业学校或教育局出具);

　　(2)报考岗位所需学历为大专及以上学历的需提供对应的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(需考生本人登录学信网下载);海外学历需要出示国家教育部留学服务中心开具的国外学历的认证材料;

　　(4)本人户口簿首页、户主页和本人页，报考乡镇派出所岗位的还需上传当地派出所开具的“居住证明”;

　　考生对招聘岗位要求的资格条件、资格审核检查有关问题是需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话联系。考生应及时关注资格审核检查结果，经审查未通过的，在报名时间内可改报其他合乎条件的岗位;经审核检查通过后不得改报其他岗位;对资格审核检查结果存在异议的，可通过网上报名系统申请复核，并及时关注复核结果。

　　3、资格复审所需要的材料：资格复审时，由考生本人携带报名系统生成的纸质考生报名表，并按公告和岗位条件要求提供报名时上传的各项资料的原件及复印件(1份)，以及岗位资格要求其他报名条件所需证明材料原件及复印件。上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。

　　1、体能测评时间及地点：同资格复审时间及地点，考生资格复审合格后，当场进行体能测评;

　　3、体能测评项目和标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　2、打印准考证：在榆树市人民政府官方网站发布笔试通知，考生应及时关注并登录报考网站自行下载打印准考证;

　　3、笔试时间及地点：请报考人员按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证、本人有效居民身份证或临时居民身份证、2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等物品参加考试;

　　4、笔试方式及科目：闭卷考试，科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不设及格分数线、笔试成绩查询：在榆树市人民政府官方网站公布笔试成绩，请关注榆树市人民政府官方网站通知。

　　2、面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分顺序按报考岗位招聘计划1:3比例确定，不足相应比例的，按实际人数确定，如笔试成绩相同且同时进入相应比例的，一并进入面试;

　　2、体检人员确定：根据考生总成绩从高分到低分顺序按报考岗位招聘计划1:1比例确定参加体检人员;在考生总成绩相同情况下，按照笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同的，具有优先招聘情形多者优先;若无优先招聘情形，学历高者优先;

　　3、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用;未按规定和要求参加体检的，视为放弃体检。空缺岗位按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分顺序依次递补体检人员。应聘人员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最终的体检结果。

　　对体检合格的人员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位按报考同一岗位考生总成绩从高分到低分顺序依次递补体检和考察人员。

　　1、经过资格复审、体能测评、笔试、面试、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单，并在榆树市人民政府官方网络站点进行公示，公示期为5个工作日;

　　2、公示期届满，对没问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员;对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关法律法规的，不予聘用。

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》等规定，拟聘用的辅警与榆树市公安局签订三年期劳动合同(含试用期6个月)，试用期内不合格的解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是不是续签劳动合同。

　　辅警每人每月(含试用期)工资数额标准为2850元(含“养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金”个人缴纳部分)。配发统一制式服装。

　　(一)报名人员一定认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格;

　　(二)报名人员一定保持报名时所留联系方式的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系方式不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责;

　　(三)资格审核检查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格;

　　(四)本次招聘的辅警总成绩在招聘工作结束后1年内有效。在此期间岗位出现空缺，相应岗位可按照本岗位总成绩从高分到低分顺序依次递补人选，履行相应招聘程序。本岗位有递补考生的进行本岗位内递补;本岗位没有递补考生的，但有同等岗位报考条件的考生，在同等报考条件下按总成绩从高分到低分顺序进行岗位调剂递补;

　　(六)所有拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格;聘用人员工作后，因公安工作实际，需要岗位调整的，须服从安排，否则按相关规定处理;

　　(七)榆树市人民政府官方网站(为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及各招聘环节入围名单，均通过上述网络站点进行发布，请注意查询;

　　(八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关;

　　(九)在招聘组织实施过程中，必要时将对相关工作进行适当调整，有关要求及工作调整信息将通过榆树市人民政府官方网站发布了重要的公告，请广大考生及时浏览网站。

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