9月12日至11月30日，人社部举行了职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季活动。活动期间，各地招聘商场热度高涨，求职招聘气氛稠密，线万家企业，供给岗位信息1032.8万个，参加求职毕业生1061.6万人次。

　　作业服务杰出实效。各级人社部分活跃应对当时作业局势，紧扣供需两头，提早策划，经过精准对接供需、高频推进活动、丰厚服务场景，推进作业服务走深走实。上海对企业和高校毕业生双向了解，整合供需信息，提早做好岗位匹配作业。云南不定期对企业用工状况“回头看”，做好常态化盯梢服务。

　　跨区域巡回招聘成为各地拓展作业和招才引才的重要途径之一。巡回站点牵头搭台，各省市组团呼应。活动期间，共举行33场巡回招聘活动，相关省和城市累计组团413个次，2.1万家用人单位参会，供给岗位50.3万个，参会求职毕业生39万人次。

　　各地配套展开系列作业创业辅导服务，供给简历确诊、生涯规划、模仿面试、求职体会等，服务愈加便当、愈加有清晰的目的性、愈加多样化。依托“15分钟作业服务圈”，将职业辅导、方针宣讲等公共作业服务直达受众集体，供给家门口作业服务。

　　各地活跃探索数字化在作业服务中的使用场景，自动立异，为高校毕业生等青年供给更快捷的作业服务，推进公共作业服务全面提质增效。北京为毕业生供给AI模仿面试、简历优化等1对1辅导服务。重庆依据求职意向为毕业生精准推送岗位信息，实时跟进岗位投递成果。浙江人力资源公共招聘网站完成省市县村庄五级贯穿，一键报名、一键查岗、一键投递、一键交流、一键签约。（经济日报记者 敖蓉）