每个人都期待找到一份好的工作，这不仅与个人的才识、胆略和工作经验呈正相关，还有相当一部分来源于命运的垂怜。 当你处于低谷期时，纵使你有经天纬地之才，也会处处碰壁，让你产生严重的自我怀疑。 当你顺风顺水之时，纵使你是碌碌无能之辈，也能原地起飞，借用小米集团雷军的话来说，就是“站在风口，猪也能起飞”。 所以，身处职业低谷期或者瓶劲期的朋友，不要对当前的境况过于担忧，没有人可以一直高歌猛进，低谷期和瓶劲期是下一次腾飞的预备期，为下一次腾飞蓄足能量。

　　很多时候，选择大于努力，当你选择了一个职业之后，你要做的就是在这样一个职业和岗位上深耕细作，不断的提高自己的职业竞争力，让自己更“值钱”。

　　今天要向大家介绍的工作岗位是采购经理，其主要工作职责就是带来采购团队，对公司所需的物资和服务进行采购，以维持公司的正常运转。换句话说，就是依据公司指定的采购预算，指定采购计划，履行采购程序，确保公司所需的物资和服务及时到位。

　　对于大型公司而言，往往会成立一个采购部门，专职负责采购事宜；对于小微企业而言，往往只有一两个人从事采购工作，甚至没有专职的采购员，由办公室兼任采购工作。这也很好理解，小微企业没那么多采购业务，完全不需要设置专职采购人员。

　　技能要求：熟悉制造业采购流程，了解ISO9001、IATF16949标准的要求和企业管理知识；

　　以上的任职要求中规中矩，并不算特别高，但是对于绝对没采购从业经历的人来讲，无法应聘。 小白无法做采购经理这能理解，如果有志向成长为一名采购经理，可以先从采购员做起，跟着前辈学习采购流程和其他相关知识，等自己能独当一面进行采购的时候，就可以内部竞争或者跳槽应聘采购经理了。

　　根据公开资料查询，在53.83万份样本统计中，全国采购经理的工资平均值为15891元，中位数为13946元。其中工资7000-12000，占比30%；工资12K-16K，占比19%；工资16K-22K，占比15%；工资12K-29K，占比32%；工资范围在29K-37K，占比4%；工资37K-79K，占比2%。

　　除了基本的工资收入之外，采购经理还享有多项福利，例如五险一金、带薪年假、专业培训、定期体检、餐饮补贴、节日福利、周末双休和股权激励。这些福利待遇可以说应有尽有，比体制内公职人员的福利保障还要丰富全面，尤其是股权激励，这部分收入有很大的可能性超过工资收入。

　　现在招聘网站上有很多针对采购经理的岗位招聘，如果你有采购方面的经验，不妨了解一下岗位信息，说不定你的职业生涯就因此而腾飞呢。

　　好的工作必然是综合优势最强的，高薪工作并不能与好工作划等号。在求职找工作的时候，除了考虑薪资待遇和福利待遇之外，还应该要考虑其工作节奏和工作方式是否会对你的生活造成困扰，一个顾家不爱出差的人需要长期出差，纵使拿着高额薪酬，顾不上家庭，也难以获得幸福感。我们找工作是双向选择，可绝对不能只盯着工资这一个要素，而盲目选择并不合适你的工作呀！